美国劳工部敲定PBM信息披露最终规则

美国劳工部敲定药房福利管理公司（PBM）信息披露最终规则，要求PBM向自保雇主客户披露返点、价差等报酬信息。劳工部预计，该规则十年可为雇主及其员工降低220亿美元药费。 规则2027年7月生效，PBM在与雇主谈判或续约合同时以及此后每半年须披露一次，雇主每年可审计一次，违规将面临罚款乃至合同失效。披露范围限于大型自保团体健康计划。 PBM行业组织PCMA批评该规则与《2026年综合拨款法案》中的PBM改革重复，属政府越权。

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